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A LA TRIBU

Experiencias únicas de supervivencia
para tu empresa.

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Única experiencia que lleva a tu empresa
a la mentalidad de cambio

Taller de team building diseñado para potenciar la colaboración en un entorno natural desafiante, donde se enfrentan a escenarios que promueven la resolución de problemas, adaptabilidad y toma de decisiones bajo presión.
HABILIDADES A OBTENER

Creamos tribus
colaborativas y resilientes

Creatividad (pensamiento lateral)
Tolerancia a la frustración
Comunicación asertiva
Trabajo colaborativo
Manejo y solución de conflictos
Autogestión emocional
Gestión del tiempo
Toma de decisiones
Delegación de funciones

Creamos tribus
colaborativas y resilientes

Creatividad (pensamiento lateral)
Tolerancia a la frustración
Comunicación asertiva
Trabajo colaborativo
Manejo y solución de conflictos
Autogestión emocional
Gestión del tiempo
Toma de decisiones
Delegación de funciones

NUESTRO EQUIPO

Bióloga, conferencista
y comunicóloga ambiental

12 años como instructora y especialista en exploración y supervivencia en el desierto.

Sobrevivió 21 días en la selva colombiana en Supervivencia al Desnudo y ha realizado varios proyectos con Discovery Channel.

Ingeniero civil
y apasionado del monte

Más de 10 años practicando con gran pasión técnicas de supervivencia primitiva con un enfoque minimalista. Su especialidad es el fuego por fricción.

Participó en Supervivencia al Desnudo en la selva colombiana con Discovery Channel.

Máster en desarrollo personal
y facilitador empresarial

14 años facilitando procesos de capacitación y desarrollo organizacional.

Es consultor en felicidad, coach de transformación personal, certificado en Programación Neurolingüística (PNL).

ALIADOS

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Cuál es la duración del taller?

está diseñado para 5 horas, pero pueden adaptarse los tiempos (menor o mayor duración) según los requerimientos.

¿Cuántos participantes puede haber?

La metodología puede adaptarse a grupos pequeños (15 o menos), medianos (15 a 30) y mayores.

¿Cuáles son los requerimientos?

Es deseable contar con una evaluación del clima laboral de la empresa (provista por el cliente) para definir los objetivos específicos del taller.

¿Cuáles son los entregables?

Entrega de reporte final de desempeño, reconocimientos y constancias de participación.

INICIEMOS LA AVENTURA

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